Branche:

Automobilindustrie

Anzahl Mitarbeiter:innen:

175.000

Standort(e):

HQ Stuttgart, Standorte weltweit

Standnummer:

Mercedes-Benz Group AG

Mit der Mercedes-Benz AG bietet das Unternehmen ein breites Angebot an High-End-Pkw und Premium-Transportern an. Mercedes-Benz Financial Services bildet eine weitere wichtige Einheit des Konzerns und übernimmt Kernaufgaben im Finanzdienstleistungsgeschäft.

Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten bzw. Bildungsangebote
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  • BWL – Digital Business Management (Duales Studium)
  • BWL – International Business (Duales Studium)
  • Elektrotechnik (Duales Studium)
  • Embedded Systems (Duales Studium)
  • Informatik (Duales Studium)
  • Maschinenbau (Duales Studium)
  • Mechatronik (Duales Studium)
  • Wirtschaftsinformatik – Data Science (Duales Studium)
  • Wirtschaftsinformatik – International Management for Business and Information Technology (Duales Studium)

Proaktive Initiativen zur Frauen*förderung
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Frauen*förderung beginnt für uns bereits beim Nachwuchs: So beteiligen wir uns beispielsweise an zahlreichen Berufsinformationstagen und dem jährlich stattfindenden „Zukunftstag“, an dem insbesondere auch junge Frauen* und Mädchen Einblicke in technische Ausbildungsberufe erhalten. Auch auf Hochschulmessen sind wir präsent, um Frauen* für eine Karriere bei Mercedes-Benz zu gewinnen. Mit zielgerichteten Formaten setzen wir uns für die Gewinnung und Förderung von Frauen in den MINT-Bereichen unseres Unternehmens ein. So richten sich beispielsweise eigene Informationsveranstaltungen zu Einstiegspositionen bei Mercedes-Benz gezielt an weibliche* Nachwuchstalente in technischen Bereichen.

Auch bei der individuellen Karriereplanung von Frauen* unterstützt Mercedes-Benz: Wir bieten eine Reihe fachspezifischer Mentoring-Programme für weibliche* Führungskräfte und Sachbearbeiter:innen an. Diese ergänzen das konzernweite Mentoring-Programm „Bertha‘s Daughters“. Der Name des Programms leitet sich von Bertha Benz ab, der Frau von Carl Benz, die 1888 mit ihren Söhnen die erste Fernfahrt mit dem Serienmodell des Patent-Motorwagens unternahm und so den Grundstein für eine neue Industrie legte.

Vereinbarkeit von Familie und Beruf
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Als attraktiver Arbeitgeber setzt der Konzern dabei auf kontinuierliche fachliche und persönliche Weiterentwicklung, auf flexible und moderne Arbeitsbedingungen sowie eine vertrauensvolle, vielfältige und inklusive Zusammenarbeitskultur. Ein sicheres und gesundes Arbeitsumfeld durch ein ganzheitliches Gesundheits- und Arbeitssicherheitsmanagement für alle Beschäftigten bildet das Fundament. Die Mercedes-Benz Group fördert zudem die Vielfalt und Chancengleichheit ihrer Mitarbeitenden und bekennt sich zu Respekt, Offenheit, Wertschätzung und Fairness.

Wir bieten aktuell konkrete Stellen im / in
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Bewerbungen auf alle oben genannten Studiengänge sind ab Juni 2026 für den Studienbeginn Herbst 2027 über die Mercedes-Benz Karrierewebsite möglich.

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