Unser Programm

Karola Marschall, Gründerin von Shine, eröffnet gemeinsam mit Marion Schöne, Geschäftsführerin des Olympiaparks, und Verena Dietl, Dritter Bürgermeisterin der Landeshauptstadt München, den SHINE Female Business Summit 2026. Freu dich auf einen inspirierenden Auftakt voller Visionen, Empowerment und zukunftsgerichteter Impulse für deine persönliche und berufliche Entwicklung. Dein Karriere-Boost beginnt jetzt!

Wechseljahre & Gesundheit – wie wir Frauen* ab 35 / 40 / 50 unseren Körper neu verstehen können (Genetik, Ernährung, Muskelaufbau, Stoffwechsel, mentale Stärke)

Courage is key – Erfolgreich führen in Zeiten permanenter Veränderung. Veränderung ist längst Teil des Führungsalltags – und sie beginnt oft schon, bevor man offiziell eine Führungsrolle innehat. Gerade Frauen*, die Verantwortung übernehmen oder darüber nachdenken, den nächsten Schritt in Richtung Führung zu gehen, stehen vor besonderen Fragen: Wie treffe ich klare Entscheidungen? Wie zeige ich Haltung? Und wie übernehme ich Verantwortung, ohne mich selbst dabei zu verlieren?
In ihrer Keynote zeigt Meryl Deep, warum Mut eine der zentralen Führungsqualitäten unserer Zeit ist. Sie verbindet persönliche Erfahrungen mit praxisnahen Impulsen zu Leadership, Entscheidungsstärke und Change Management – und macht deutlich: Wirksame Führung beginnt nicht bei Titeln, Strukturen oder Rollenbildern, sondern bei innerer Klarheit und der Bereitschaft, den eigenen Weg zu gehen.

Die Arbeitswelt befindet sich im rasanten Wandel: Künstliche Intelligenz, neue Arbeitsmodelle und gesellschaftliche Umbrüche verändern nicht nur, was wir arbeiten, sondern vor allem wie wir denken, entscheiden und zusammenarbeiten. Zukunftskompetenzen sind dabei kein „Nice-to-have“ mehr, sondern entscheidend, um Orientierung zu behalten und handlungsfähig zu bleiben.
Diese Keynote beleuchtet, welche Fähigkeiten in den kommenden Jahren wirklich zählen – von Lernbereitschaft, kritischem Denken und Adaptionsfähigkeit über Selbstführung und Resilienz bis hin zu empathischer Kommunikation und Verantwortungsbewusstsein. Dabei geht es weniger um einzelne Tools oder Trends, sondern um ein Mindset, das es ermöglicht, mit Unsicherheit umzugehen und Veränderung aktiv zu gestalten.

In ihrer Keynote zeigt Kerstin Gude-Benderoth, wie Künstliche Intelligenz für Frauen* zu einer echten Verbündeten werden kann – nicht als technische Spielerei, sondern als Werkzeug für mehr Sichtbarkeit, Selbstwirksamkeit und neue berufliche Perspektiven. Mit ihrem Ansatz des Female AI Empowerment verbindet sie Technologie, Kommunikation und persönliche Entwicklung zu einem zukunftsgerichteten Möglichkeitsraum.
Praxisnah und inspirierend macht Kerstin erlebbar, wie KI dabei unterstützt, Klarheit zu gewinnen, Potenziale zu entfalten und mutig neue Wege zu gehen – unabhängig vom aktuellen Wissensstand. Die Keynote eröffnet einen neuen Blick auf KI: als Co-Creatorin, die Zeit schenkt, Kreativität fördert und Frauen* darin bestärkt, ihre eigene Stimme zu stärken.

Als Diplom-Psychologin, zweifache Mutter und langjährige Führungskraft mit Erfahrung auf Vorstandsebene und in Aufsichtsräten weiß Elke Benning-Rohnke aus eigener Praxis, wie Karrierewege wirklich entstehen – jenseits idealisierter Modelle und starrer Erwartungen.
In ihrer Keynote spricht sie offen über strukturelle Hürden, individuelle Entscheidungen und die Faktoren, die Aufstieg, Sichtbarkeit und Wirksamkeit ermöglichen. Mit psychologischem Tiefgang, persönlicher Erfahrung und einem klaren Blick auf organisationale Zusammenhänge ermutigt sie Frauen*, ihr Potenzial selbstbewusst zu entfalten und ihre Karriere aktiv zu gestalten – über unterschiedliche Lebensphasen und Rollen hinweg.

In ihrer Keynote gibt Nicole Springer von der Agentur für Arbeit einen fundierten Überblick über den Arbeitsmarkt der Zukunft. Sie zeigt, wie sich Beschäftigung, Qualifikationsanforderungen und Karrierewege durch Digitalisierung, demografischen Wandel und neue Arbeitsmodelle verändern – und was das konkret für Arbeitnehmer:innen und Unternehmen bedeutet.
Mit aktuellen Einblicken aus der Arbeitsmarktforschung und Praxis macht sie deutlich, welche Kompetenzen künftig gefragt sind, wo Chancen entstehen und wie sich individuelle Berufsbiografien zukunftsfähig gestalten lassen. Die Keynote liefert Orientierung in einer komplexen Arbeitswelt und unterstützt dabei, Entwicklungen einzuordnen, Trends zu verstehen und informierte Karriereentscheidungen zu treffen.